अमेरिकी अर्थव्यवस्था एक संभावना को घूर रही है जहां वर्ष के लिए इसकी नौकरी का नुकसान 1 मिलियन पार कर सकता है! सीबीएस रिपोर्ट में उद्धृत ग्रे एंड क्रिसमस के उद्धरण के अनुसार, 2020 के बाद से 2020 के बाद से उच्चतम इस तरह के आंकड़ों को चिह्नित करते हुए, 2020 के बाद अमेरिकी नियोक्ताओं द्वारा लगभग 95,00,00 छंटनी हुई है।कार्यबल की कटौती में वृद्धि श्रम बाजार में मंदी के साथ मेल खाती है, संगठनों ने अपनी भर्ती योजनाओं को काफी कम कर दिया, क्योंकि रोजगार डेटा इंगित करता है। फर्म पिछले वर्ष से अपने अनुमानों की तुलना में शेष वर्ष के लिए 58% कम कर्मचारियों की भर्ती करने की योजना बना रहे हैं।चैलेंजर के विश्लेषण के अनुसार, चैलेंजर, ग्रे और क्रिसमस की भविष्यवाणी करता है कि नौकरी में कटौती 2025 में 1 मिलियन से अधिक हो सकती है। जबकि वर्तमान में नौकरी के नुकसान महत्वपूर्ण हैं, वे 2020 के आंकड़ों की तुलना में काफी कम रहते हैं, जब महामारी से संबंधित व्यवसाय बंद हो गए।
अमेरिकी नौकरी में कटौती – ग्रिम तस्वीर
सीबीएस रिपोर्ट के अनुसार चैलेंजर, ग्रे और क्रिसमस के वरिष्ठ उपाध्यक्ष और श्रम विशेषज्ञ एंडी चैलेंजर ने कहा, “इस कई नौकरी में कटौती के साथ या तो मंदी के दौरान या, 2005 और 2006 में, ऑटोमेशन की पहली लहर के दौरान, जो विनिर्माण और प्रौद्योगिकी में नौकरियों की लागत के दौरान हुआ था।”अतिरिक्त नौकरी के नुकसान का परिणाम सरकारी शटडाउन से हो सकता है, क्योंकि व्हाइट हाउस ऑफिस ऑफ मैनेजमेंट और बजट ने संघीय एजेंसियों को निर्देश दिया है कि वे किसी भी बंद अवधि के दौरान कर्मचारियों की कटौती पर विचार करें।आगामी 3 अक्टूबर की सरकारी नौकरियों की रिपोर्ट में संघीय शटडाउन के कारण देरी होने की उम्मीद है, अर्थशास्त्रियों ने पिछले महीने फैक्टसेट डेटा के अनुसार 50,000 नए नौकरियों को जोड़ा गया था।देरी से सरकारी रिपोर्ट के प्रकाश में, अर्थशास्त्री रोजगार की स्थिति का आकलन करने के लिए वैकल्पिक श्रम बाजार संकेतकों की ओर रुख कर रहे हैं।एडीपी की निजी क्षेत्र की रोजगार रिपोर्ट में सितंबर में 32,000 नौकरियों की गिरावट देखी गई।ऐसे संकेत हैं कि नौकरी में कटौती धीमी हो सकती है। चैलेंजर के नवीनतम आंकड़ों से पता चला कि व्यवसायों ने सितंबर में लगभग 54,000 नौकरी में कटौती की घोषणा की, जिसमें अगस्त के लगभग 86,000 घोषित कटौती से 37% की कमी हुई।अर्थशास्त्री सरकार के शटडाउन अवधि के दौरान श्रम बाजार के समग्र स्वास्थ्य को मापने के लिए इन विभिन्न रोजगार मैट्रिक्स की बारीकी से निगरानी कर रहे हैं।फेडरल रिजर्व के चेयरमैन जेरोम पॉवेल ने 2025 में दो और दर में कटौती की योजना के साथ, कार्यकर्ता चुनौतियों के बारे में चिंताओं का हवाला देते हुए, बेंचमार्क ब्याज दर में 0.25 प्रतिशत की कमी की घोषणा की। फेड कमजोरी के संकेतों के लिए श्रम बाजार की बारीकी से निगरानी कर रहा है।कम उधार लेने की लागत नौकरी बाजार को सहायता प्रदान कर सकती है, क्योंकि व्यवसायों में ब्याज दरों में कमी होने पर विस्तार और किराए पर लेने की अधिक क्षमता होगी।चैलेंजर के अनुसार, वर्तमान में श्रम बाजार कई चुनौतियों का सामना कर रहा है।“अभी, हम एक स्थिर श्रम बाजार, लागत में वृद्धि और एक परिवर्तनकारी नई तकनीक के साथ काम कर रहे हैं। रास्ते में दर में कटौती के साथ, हम चौथी तिमाही में नौकरी के बाजार में कुछ स्थिरीकरण देख सकते हैं, लेकिन अन्य कारक नियोक्ताओं को छंटनी की योजना बना सकते हैं या काम पर रखने की योजना बना सकते हैं,” चैलेंजर ने कहा।फेडरल रिजर्व के कार्य मौद्रिक नीति समायोजन के माध्यम से श्रम बाजार स्थिरता के साथ आर्थिक विकास को संतुलित करने के लिए चल रहे प्रयासों को दर्शाते हैं।
